alles met aandacht

wij zijn

Wij zijn onderwijsmakers in Hoorn en omgeving, die christelijk geïnspireerd onderwijs verzorgen voor kinderen van 4 tot 13 jaar. We werken nauw samen met onze partners in de kinderopvang, zodat we kinderen van 0 tot 13 jaar continuïteit van zorg en onderwijs kunnen bieden. Samen creëren we een leeromgeving die thuis, nabij, veilig en stimulerend is, waar kinderen zich kunnen ontwikkelen op hun eigen tempo en manier.

Wij staan voor

Onze missie is het bieden van kwalitatief goed onderwijs met oog voor de groei en ontwikkeling van de mens. We hebben bijzondere aandacht voor de volgende kernpunten:

• Het kind: We zorgen voor een evenwichtige ontwikkeling van onze leerlingen in drie belangrijke gebieden: persoonlijke identiteit, maatschappelijke verantwoordelijkheid, en voorbereiding op vervolgonderwijs.
• Bijzonder onderwijs: We bieden onderwijs vanuit een levensbeschouwelijke en pedagogische overtuiging. Iedere school binnen stichting Penta vertaalt deze overtuiging op haar eigen manier naar het onderwijs.
• De medewerker: Het welzijn en de ontwikkeling van onze medewerkers zijn essentieel voor het geven van goed onderwijs. We investeren in hun persoonlijke groei en welbevinden.
• De ouder: We beschouwen ouders als onze partners in de ontwikkeling van hun kinderen. Vertrouwen, open communicatie en respect vormen de basis van onze samenwerking.
• Onze partners: De samenwerking met externe partners zoals kinderopvang, de gemeente Hoorn en het voortgezet onderwijs is onmisbaar voor het ontwikkelen van ons onderwijs en het realiseren van onze doelen.

Wij gaan voor

In een wereld die snel verandert, willen wij onze leerlingen helpen zichzelf staande te houden en veerkrachtig de toekomst tegemoet te treden. We richten ons de komende jaren op vier speerpunten:

• Inclusie: We creëren een leeromgeving waarin iedere leerling zich welkom voelt, ongeacht achtergrond of mogelijkheden.
• IKC-vorming: Door nauwe samenwerking met opvangpartners bieden we een geïntegreerde leerlijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar.
• Identiteit: We versterken de pedagogische en levensbeschouwelijke identiteit van onze scholen, zodat dit een fundament biedt voor onderwijs en persoonlijke ontwikkeling.
• Professionalisering: De voortdurende ontwikkeling van onze medewerkers is essentieel, zodat zij optimaal in staat zijn om onze leerlingen te begeleiden en ondersteunen.

Dat betekent

Onze ambities vertalen zich in concrete acties. Wat dit voor ons betekent, is het volgende:

• Continue professionalisering van onze medewerkers via de Penta Academie, waarmee we hen de tools en vaardigheden bieden die ze nodig hebben.
• Sterke schoolidentiteiten: Iedere school werkt aan een eigen identiteit op basis van levensbeschouwelijk burgerschap en een pedagogische visie die het onderwijs voedt.
• Integraal aanbod voor kinderen van 0 tot 13 jaar: We creëren kindcentra waar onderwijs en opvang samenwerken vanuit een gezamenlijke pedagogische visie.
• Inclusieve leeromgevingen: We bouwen en onderhouden leeromgevingen die aansluiten bij de behoeften van onze leerlingen en medewerkers, waar iedereen zich veilig en geaccepteerd voelt.

Dat lukt door

Om onze ambities te realiseren, stellen we de juiste voorwaarden en middelen beschikbaar. Dit doen we door:

• Investeren in de Penta Academie, die onze medewerkers de kans biedt zich verder te ontwikkelen en in hun kracht te staan.
• Investeren in gebouwen: We zorgen ervoor dat onze scholen plek bieden voor iedere leerling en medewerker, met een inrichting die past bij onze identiteit en visie.
• Versterken van de samenwerking met opvangpartners, de gemeente en andere belangrijke stakeholders om een brede basis te leggen voor de ontwikkeling van kinderen.
• Beleid en praktijken ontwikkelen die inclusie bevorderen, zodat ieder kind, ongeacht zijn of haar achtergrond, de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen.

Onze Toekomst

We weten waar we naartoe willen en blijven ons koersplan verder verfijnen. Elk jaar evalueren we ons plan, vragen we feedback van onze partners en stellen we het koersplan bij waar nodig, zodat we steeds blijven verbeteren. Het uiteindelijke doel is om in 2028 een nieuw koersplan op te stellen, met een nog sterkere focus op de ontwikkeling van onze leerlingen, medewerkers en de gemeenschap.

Alles met aandacht – dat is waar we voor staan en wat ons drijft. We geloven dat als we ieder aspect van ons onderwijs met zorg en aandacht benaderen, we een omgeving creëren waarin zowel kinderen als volwassenen kunnen groeien en bloeien.